Pay in installments of $10.00 with
,
and
Shipping Estimate
USA
- USA
- CAN
- USA
- CAN
Ships within 48 hours · Estimated delivery Jul 29 - Aug 3
Promo Codes Available:
For Your Every Summer RSVP, with Code: SUMMER15
Description
Transformation durch das mittlere ManagementFhrungskrfte im mittleren Management stehen unter besonderem Druck, gleichzeitig den Erwartungen der Unternehmensleitung und denen des Teams gerecht zu werden. Parallel sind Unternehmen gefordert, sich stndig zu transformieren, um im Wettbewerb weiter bestehen zu knnen. Die Autor: innen analysieren den Status Quo und bieten mittleren Manager: innen kurzfristig Erste Hilfe Tipps sowie konkrete Strategien, wie sie auch in herausfordernden Umfeldern
Führungskräfte im mittleren Management stehen unter besonderem Druck, gleichzeitig den Erwartungen der Unternehmensleitung und denen des Teams gerecht zu werden. Parallel sind Unternehmen gefordert, sich ständig zu transformieren, um im Wettbewerb weiter bestehen zu können. Die Autor:innen analysieren den Status Quo und bieten mittleren Manager:innen kurzfristig Erste-Hilfe-Tipps sowie konkrete Strategien, wie sie auch in herausfordernden Umfeldern Veränderungen herbeiführen können - von der Grundlagenarbeit bis hin zu einfach anwendbaren Überzeugungstaktiken. Sie beschreiben, wie sie mittels des 3C-Modells Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen. Die sogenannten "Sandwich-Manager:innen" können somit gar zum Treiber von Transformation werden. Das Buch gibt damit Impulse zur Reflexion der eigenen Rolle. Es ist Sprachrohr einer versteckten, aber großen Gruppe an engagierten Führungskräften, die damit endlich mehr Sichtbarkeit erlangen. Gleichzeitig hilft es Unternehmenslenker:innen, ihr mittleres Management besser zu verstehen und ihre Strukturen und Rollen für eine neue Qualität der Transformation bereit zu machen. Inhalte: Authentische Einblicke, wie es in deutschen Unternehmen läuft Praxis-Check: die mittleren Manager:innen als Underdogs Überzeugungs- und Gewinnungsstrategien Allianzen schmieden und First Follower mitreißen Mit dem 3C-Modell Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen Anforderungen an eine neue Form der Organisation und Zusammenarbeit Best-Practices aus anderen Unternehmen
| EAN: | 9783648169193 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 18.09.2023 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Titel der Reihe: | Haufe Fachbuch## |
| Autoren: | Haderer, Karoline & Hilse, Philipp |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 185 |
| Keyword: | Führung; Führungskraft; Innovationen; KMU; Mittelstand; Sandwich-Führungskraft; Transfomrationsmanager; Transformation; Transformationsprozess; anstoßen; mittleres Management; umsetzen |
| Fachschema: | Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement |
| Fachkategorie: | Strategisches Management~Management: Innovation, Management und Managementtechniken |
| Thema: | Optimieren, Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Haufe Lexware GmbH, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG |
| Länge: | 226 mm |
| Breite: | 166 mm |
| Höhe: | 12 mm |
| Gewicht: | 318 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
Shipping Notes
- Free Standard Shipping on $100+ Orders to the USA.
- Except Preorder products are shipped in 48 hours.
- Delivery to the USA:
- Standard Shipping : 3-10 business days
- If time is of the essence, please consider selecting expedited delivery for faster service.
Exchange/Return Notes
- We offer a 30-day return/exchange service after receiving.
- Final sale items are not eligible for returns or exchanges.
- To process your return/exchange, please contact us at [email protected]
- Please click here for more details>>> Return & Exchange Policy