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Description
Willkommen, Generationenvielfalt!Generationen und ihre Werte, Prgungen und Bedrfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie fr Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen Denken: von "vergngungsschtigen Smartphone Junkies" bis "machtbesessenen Workaholics", von Netflix bis Tatort, von Kanban Board bis Post Its. Die
Generationen und ihre Werte, Prägungen und Bedürfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie für Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von "vergnügungssüchtigen Smartphone-Junkies" bis "machtbesessenen Workaholics", von Netflix bis Tatort, von Kanban-Board bis Post-Its. Die Autorinnen zeigen auf, wie die verschiedenen Generationen voneinander profitieren können und konzentrieren sich auf ihre gemeinsamen Stärken, statt auf Unterschiede. Sie erklären, warum jede Generation anders tickt und schaffen so die Basis für ein besseres Verständnis füreinander und einen besseren Workflow im Arbeitsalltag. Das Buch bietet konkrete Lösungen und Handlungsempfehlungen für Personaler:innen, Manager:innen, Führungskräfte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Förderung von Führungskräften im Bereich New Work. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte Digital direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
| EAN: | 9783791060514 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 16.10.2023 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Nordmann, Nadine & Drewitz, Ulla |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 121 |
| Keyword: | Age Diversity; Generation X; Generation Y; Generation Z; Generationenkonflikte; Generationsvertrag; Generationswechsel; New Work |
| Fachschema: | Business / Management~Management~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft |
| Fachkategorie: | Soziologie: Arbeit und Beruf~Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM |
| Thema: | Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag, Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
| Länge: | 224 mm |
| Breite: | 164 mm |
| Höhe: | 9 mm |
| Gewicht: | 228 gr |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
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