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Die Konstitution von Relevanz in Organisationen

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Description

Die Konstitution von Relevanz in OrganisationenWie entscheiden Menschen in Organisationen, welche Informationen sie rezipieren und welche nicht? Bei der Beantwortung dieser Frage geht Melanie Malczok von der Alltagsbeobachtung aus, dass trotz mannigfaltiger strategischer Kommunikationsangebote in Organisationen diese oftmals nicht wahrgenommen werden. Entgegen gngiger Erklrversuche, die eine kognitive berlastung oder einen Information Overload als Grund anfhren, setzt sie die Zuschreibung von

Wie entscheiden Menschen in Organisationen, welche Informationen sie rezipieren und welche nicht? Bei der Beantwortung dieser Frage geht Melanie Malczok von der Alltagsbeobachtung aus, dass trotz mannigfaltiger strategischer Kommunikationsangebote in Organisationen diese oftmals nicht wahrgenommen werden. Entgegen gängiger Erklärversuche, die eine kognitive Überlastung oder einen Information-Overload als Grund anführen, setzt sie die Zuschreibung von Relevanz ins Zentrum. Zur Beantwortung der Frage danach, wie sich Relevanz überhaupt konstituiert, wurde eine sinnorientierte Perspektive auf Organisation und Kommunikation eingenommen. Das theoretische Fundament bildete hierzu insbesondere die Luhmann'sche Systemtheorie sowie die Organisationstheorie Weicks, die jedoch auf ihre phänomenologischen Wurzeln mit engem Bezug zu Husserl zurückgeführt werden. Auf Basis dieser theoretischen Bezüge erarbeitet das Buch einen eigenen Vorschlag zur kommunikationstheoretischen Verankerung von Relevanz und verknüpft diese mit dem Konzept variierender Sinnräume (Kontexturen). Durch 54 qualitative Interviews in drei verschiedenen Organisationen und einer fallvergleichenden Analyse dieser Daten zeigt sich, dass sich Organisationen kommunikativ vorwiegend durch Formen der operativen Problematisierung und der strategisch-ästhetischen Thematisierung intern differenzieren. Kommunikative Angebote werden auf Basis von zeitlichen, sozialen, lokalen und sachlichen Faktoren als relevant oder irrelevant angesehen. Diese prägen entscheidend die Selektions- und Wahrnehmungsroutinen in Organisationen.

EAN: 9783869627120
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Erscheinungsjahr: 20.02.2025
Titel der Reihe: Organisationskommunikation#4#
Autoren: Malczok, Melanie
Seitenzahl/Blattzahl: 270
Keyword: Kommunikation; Kommunikationsprozesse; PR
Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Organisationslehre~Medientheorie~Medienwissenschaft
Länge: 213 mm
Breite: 142 mm
Höhe: 18 mm
Gewicht: 342 gr
Produktform: Klappenbroschur
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
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Brenda
Fort Morgan, US
★★★★★ 5
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Size: Medium (6.8"W*4.4"D*2.2"H), Color: Beige
Love this jewelry case. perfect size for travel and at a good price
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Reviewed in the United States on May 21, 2026
M
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Michelle Lough
Chelsea, US
★★★★★ 5
It’s just as described. I love it. Very pretty and lots of space.
Size: Medium (6.8"W*4.4"D*2.2"H), Color: Beige
The quality of it was great. It’s very pretty and easy to travel with. Love the removable eaaring holder. Gives enough room for everything
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Reviewed in the United States on April 27, 2026
A
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Alicia Tighe
Massapequa, US
★★★★★ 5
Great purchase!
Color: Blackish Green, Size: 8.26(L)x5.5(W)x1.7(H) inch
Love this jewelry box! It is sturdy and well built and looks so sleek and elegant! Holds all my jewelry and I especially love the little cubby for bracelets. Perfect size and takes up little space. 10/10!!
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Reviewed in the United States on January 21, 2026
R
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Rose
Houston, US
★★★★★ 5
Very good quality
Color: Blackish Green, Size: 8.26(L)x5.5(W)x1.7(H) inch
Looks great. The patch is durable and strong. Definitely helps organize jewelry and makes it easy to transport
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Reviewed in the United States on March 16, 2026
A
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Amazon Customer
Alexandria, US
★★★★★ 5
Small but holds a good amount
Color: Dark Blue, Size: 8.26(L)x5.5(W)x1.7(H) inch
Good compartment space for multiple types of jewelry.
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Reviewed in the United States on May 21, 2026

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