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Description
FORMATION : NÉGOCIER UNE AUGMENTATION 100% EN LIGNEVous en avez assez de vous sentir sous pay et de ne pas savoir comment aborder le sujet de votre rmunration avec votre employeur ? Notre formation en ligne sur la ngociation salariale est faite pour vous. Notre programme 100% en ligne vous offre la flexibilit de suivre la formation votre rythme, o que vous soyez. Nous vous enseignerons les techniques de ngociation les plus efficaces pour obtenir l'augmentation de salaire que vous mritez. Vous
Vous en avez assez de vous sentir sous-payé et de ne pas savoir comment aborder le sujet de votre rémunération avec votre employeur ? Notre formation en ligne sur la négociation salariale est faite pour vous.
Notre programme 100% en ligne vous offre la flexibilité de suivre la formation à votre rythme, où que vous soyez. Nous vous enseignerons les techniques de négociation les plus efficaces pour obtenir l'augmentation de salaire que vous méritez.
Vous apprendrez à identifier votre valeur ajoutée, à construire un argumentaire convaincant et à gérer les objections de votre employeur. Notre formateur expérimenté partagera avec vous des cas réels et des stratégies éprouvées pour vous aider à atteindre vos objectifs de rémunération.
N'attendez plus pour augmenter votre salaire et améliorer votre carrière. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation en ligne sur la négociation salariale et devenez le négociateur le plus efficace de votre entreprise.
À qui s'adresse cette formation ?
À tous les salariés du secteur privé (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) qui veulent obtenir une augmentation de salaire tout en améliorant encore leur relation avec leur employeur.
Objectif de la formation :
- Mieux comprendre la psychologie de son employeur de façon à pouvoir le convaincre plus efficacement d’accorder une augmentation.
- Identifier ses besoins et définir une stratégie pour améliorer ses chances d’obtenir une augmentation en adéquation avec ses attentes.
- Respecter les principes d’une bonne négociation pour réussir et donner un élan positif à la relation avec son employeur.
Déroulement de la formation :
- Introduction : adopter la bonne posture pour réussir.
- Étape n°1 : comprendre la psychologie de son employeur.
- Étape n°2 : identifier ses besoins et définir une stratégie.
- Étape n°3 : négocier l’augmentation de sa rémunération.
- Conclusion : que faire en cas de réponse négative ?
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